述职报告科室,基层医院科室述职报告,科室运营助理述职报告(汇编十篇)

岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，是时候静下心来好好写写述职报告了。那么好的述职报告是什么样的呢？下面是小编收集整理的基层医院述职报告（精选13篇），希望对大家有所帮助。

各位领导、各位同事：

大家下午好！在此辞旧迎新之际，我们回顾过去，展望未来，忙碌辉煌的一年已经过去，新的一年已经到来，在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院2008年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持，把我院2008年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作计划和思路叙述如下：

总思路：根据卫生局20xx年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。

1、十个理念：就是我院20xx年提出的十个文化理念的延伸。

2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理；加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化；加强服务品牌的建设；加强人才培养的力度；加强团队建设的步伐。

3、两个提高：通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。

一、医疗工作、人才培养：

工作重点

医疗质量

（一）基础医疗质量：通过修订《医疗质量检查考核标准》，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。

（二）医疗文书质量：

1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，认真组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。

2、各科室及时地上缴病历，现病历严格按《山西省病历书写规范》要求及时地书写现病历和病程记录。

3、建立门诊手册，开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。

4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。

（三）医技科医

日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，快快来写一份述职报告吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编帮大家整理的医院运营人员述职报告范文，欢迎阅读与收藏。

各位领导、各位同志：

20xx年，在公司大力提倡，讲真话、干实事、实干事的工作作风的引导下，我认真履行岗位职责，通过工作的创新和强化对分公司的监督力度，各项工作有了新的发展和提高，较好地完成了市年初的工作计划。

现将半年来的工作情况述职如下：

一、加强自身的学习能力，提高团队的执行力

多年来，本人对超市的现场管理，都是靠经验，凭感觉。自从进行总部上班以来，我个人深深的意识到，个人专业知识和操作技能上的欠缺。在总经理的'督导下，我坚持从书本上、每期的超市周刊上和现场员工的交流中，认真学习和总结。通知学习，我进一步加深了商品的分类原则、基本的陈列技巧。增强了我的动手能力和示范能力，对分公司员工的督导增加了信心和实力，使整个团队的执行能力得到了加强和提高。

二、增强责任意识，认真履行岗位职责

20xx年7月份以来，八分公司统一实行了信息切换，统一执行了单品管理。接下来的是督察盘点工作，在各分公司全面进行。因而出现了单品短少、商品滞销、相互串码、无档库存等现象。在这些问题的处理上，每一个分公司都面临着“老问题，现处理、后杜绝"管理磨练和思想引导。

是在公司领导的指导下，本人能够紧紧依靠公司各项管理流程和规章制度为依据，严格履行岗位职责，以认真负责的工作态度，深入一线，查问题、找方法、做工作，到目前为止，大部分问题都得到妥善解决。一线员工的商品管理意识、防损意识、遵章守纪意识都得到了很大程度上的提高。

在门店的拓展上，我们加大了对利辛、亳州、临泉三个公司的市场拓展力度，到目前为止，上半年分公司新开门店三家，有几个选点正在积极洽谈中。

三、求发展、抓成效

下半年，我的工作重点将着力于，制度的执行、思想意识的转变、指标的落实、技能的提升、店容店貌的改变、市场份额的扩大等六个方面。全力以赴完成年初制定的各项经营指标。

尊敬的领导、各位老师：

大家好！

转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大

通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。我们听了一场关于“述职报告科室”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

基层医院科室述职报告

一、

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xx基层医院的xx科室主任，今天我将向大家汇报我们科室在过去一年的工作情况及取得的成绩。在过去的一年里，我们科室全体同仁齐心协力，积极开展工作，为医院的发展和职责使命不断努力，现将具体情况报告如下：

二、工作概述

自去年以来，我们科室在领导的正确指导下，迅速适应了新的工作环境，充分发挥了职能作用，努力提高医疗服务质量，为广大患者提供了优质、高效的医疗服务。

1.临床工作

为了适应人民群众对医疗服务的需求，我们积极调整工作策略，优化科室布局，加强与其他科室的联动合作。通过完善的管理制度和规范化的操作流程，我们成功地开展了一系列临床工作，包括疾病诊断、治疗、手术等。同时，我们还注重医患沟通，以及与患者家属的良好关系建立。

2.科研与教学工作

为改善医院的学术氛围，我们积极参与科研项目，拿出一定的时间进行科研工作。同时，我们还组织举办内外部的学术交流活动，邀请专家学者进行讲座和学术培训，提高临床技术水平。我们还积极参与医院培训工作，为青年医生提供实践机会，培养并带动后继人才的培养。

3.文化建设和团队建设

我们科室注重文化建设，通过举办各类文艺活动、运动会等形式，增强了同事之间的凝聚力和文化认同感。我们还加强团队建设，组织定期会议讨论工作，解决存在的问题，提高团队协作效率。更重要的是，我们注重知识更新和自我提升，通过各种途径不断学习、提高自己的专业水平和综合素质。

三、工作成果

在过去的一年里，我们科室取得了较为突出的工作成果。具体表现在：

1.服务质量的提升

我们通过制定和执行完善的诊疗流程和规范，提高了医疗服务的质量。不仅在患者治疗方面取得了令人满意的效果，还在医患关系方面取得了长足的进步。

2.科研和学术交流的突破

我们参与了多项科研课题的研究，发表了多篇科研论文，并在多个国际和国内学术研讨会上作了精彩的报告。我们积极参与外地专家的学术讲座，拓宽了科室的学术视野，提高了医疗水平。

3.团队协作和自我提升的提高

我们坚持开展团队会议和培训，解决了工作中的问题，提高了科室的整体

报告的写作格式是怎么样的呢？对于结束的一项工作任务，报告十分的重要。我们写报告的时候要注意从实际情况出发，这篇关于“述职报告科室主任”的内容是励志的句子为您整理的，请相信我您一定能从这篇文章中获得所需的信息！

各位领导、老师：

下午好！

本学年我继续担任学校教科室主任，在领导的指导下，老师们的支持下，我校的教科研工作规范运作、有序开展。现把一学年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报，请各位批评指正：

一、完善了科研制度，营造科研氛围

制度建设是学校教科研工作的重要内容，也是教育现代的基本要求。本学年修改了各项教科研制度，以激励教师工作的积极性。一年来，我尽责履职，每学期都制定了教科研工作计划，及时撰写教科研工作总结。对课题主持人进行培训，召开课题组会议，邀请了研训中心领导到我校来讲座，开展了县级课题进课堂活动，进行了叙事、案例的撰写的培训。编写了叙事教育、案例集和市第二期个人课题集。

努力做好各项工作，注重发挥教科研基地的示范、辐射、引领作用。

二、确立了龙头课题，引领特色发展

本学年，确立了引领学校发展、体现学校特色的龙头课题。寒假里，我就开始起草学校的主课题《农村小学引导学生体验学习的教学策略的研究》计划。2月份底，课题方案终于出炉；3月份，邀请了省教科院的专家对课题进行了把脉；4、5月份，反复修改了课题方案；6月份，向江苏省规划办申报了课题。

以后的工作，将以《农村小学引导学生体验学习的教学策略的研究》为龙头课题，引领校本研究。结合学科教学、校本课程《花木文化》和《校园门球》，让学生在学科教学中、花木文化中、门球运动中"我体验、我成长、我快乐"。

三、推广科研成果，服务教育实践

我本着服务教师、服务教学的宗旨，及时把县级以上有关论文、课题申报等信息通过校信通传达到每一位教师。每学期我校选送的课题、论文参加评比，获奖率比较高。推广科研成果是教科室的工作职责。本学年，积极推广教科研成果，发挥其在教育实践中的服务于指导功能。"十五"期间的课题《新世纪农村少先队我能行体验教育》的成果运用到教育教学中，"十一五"期间，我们继续推广体验教育成果，将体验教育课题做大做强。

四、加强课题过程管理，提高课题研究实效性

结合学校的期中、期末检查，对课题进行检查、指导。加强课题过程管理，提高课题研究实效性。要求所有课题组要树立起责任意识，每个课题要有